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一般人都会告诉你穿职业装，这个答案对在职人员是没什么问题的，但对初次求职的学生来说，往往害人不浅。很多HR经理都面试过手足无措的新人，这其中甚至有曾任学生会主席或有大型演出经历的学生，当然这种紧张完全是没经验造成的，并不表示这个学生真的经不住事，但这种因紧张而表现失常的面试结果一般都是失败的。学生面试时紧张的原因有很多，而因穿着导致面试紧张是学生独有的。因为大多数学生没有穿职业装的经历。穿着陌生的衣服、坐在陌生的环境里和一个陌生的人谈自己人生第一份职业，年轻人很容易表现失常的。所以我们建议学生面试时穿自己现有衣服中最接近职业装的衣服就可以了，即使是著名外企也不会在意你面试时是否打领带抹口红，你穿着干净利索谈吐自然流畅就足够了。
顺便提一句，学生通过招聘会直接递简历比从网上传简历效果好，这里的效果好指的是对面试的辅助效果好。你在招聘会现场见过招聘人一面，甚至说过一句你好之类的客气话，你在去该企业面试的时候，就不会有和陌生人谈话的感觉，虽然大多数情况下招聘人对你是毫无印象的，但对你的心理安慰效果是其它方式无法替代的。
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